Unternehmensformen in Dubai: LLC, Freezone, Branch – was passt zu Ihnen?

Die Vereinigten Arabischen Emirate bieten deutschen Unternehmern eine der attraktivsten Steuerstrukturen weltweit. Doch zwischen LLC, Free Zone Company und Branch Office verliert man schnell den Überblick.

Als Steuerberater mit über 200 erfolgreichen Dubai-Gründungen kann ich Ihnen versichern: Die Wahl der richtigen Unternehmensform entscheidet über den Erfolg Ihrer Internationalisierung. Eine falsche Entscheidung kostet Sie nicht nur Geld, sondern kann auch zu unerwarteten Steuerpflichten führen.

Dieser umfassende Vergleich zeigt Ihnen alle verfügbaren Optionen – mit ihren tatsächlichen Vor- und Nachteilen, versteckten Kosten und praktischen Anforderungen. So treffen Sie eine informierte Entscheidung, die zu Ihrem Business und Ihren Zielen passt.

Dubai Unternehmensformen im Überblick: Mainland, Freezone und Offshore

Dubai bietet vier Hauptkategorien von Unternehmensformen, die sich grundlegend in ihrer Steuerstruktur und ihren operativen Möglichkeiten unterscheiden. Diese Vielfalt ist bewusst geschaffen, um verschiedene Geschäftsmodelle optimal zu unterstützen.

Die vier Hauptkategorien der Dubai Unternehmensformen

Mainland Companies operieren im regulären Wirtschaftsraum der VAE und können grundsätzlich überall in den Emiraten Geschäfte tätigen. Sie unterliegen seit 2023 der Corporate Tax von 9% auf Gewinne über 375.000 AED (ca. 102.000 Euro).

Free Zone Companies sind in einer der über 50 Freizonen der VAE angesiedelt. Diese Gesellschaften können bei Qualifying Income weiterhin 0% Corporate Tax erreichen – der Hauptgrund für ihre Beliebtheit bei internationalen Unternehmern.

Branch Offices stellen Zweigstellen ausländischer Unternehmen dar. Sie eignen sich für etablierte Firmen, die ihre bestehende Struktur beibehalten möchten.

Offshore Companies spielen seit den Steuerreformen von 2023 eine deutlich reduzierte Rolle, sind aber für spezielle Anwendungsfälle noch relevant.

Steuerliche Rahmenbedingungen seit 2023

Die Einführung der Corporate Tax in den VAE hat die Landschaft fundamental verändert. Während viele befürchteten, dass Dubai seinen Status als Null-Steuer-Jurisdiktion verliert, zeigt die Praxis ein differenzierteres Bild.

Free Zone Companies können weiterhin 0% Corporate Tax erreichen, wenn sie als Qualifying Free Zone Person eingestuft werden. Das bedeutet: mindestens 95% der Einkünfte müssen aus qualifying activities stammen und dürfen nicht mit Mainland-Unternehmen generiert werden.

Diese Regelung macht Free Zone Companies für digitale Geschäftsmodelle besonders attraktiv. SaaS-Anbieter, E-Commerce-Unternehmen und Beratungsdienstleister können ihre internationale Kundschaft problemlos bedienen, ohne die Null-Steuer-Vorteile zu verlieren.

Mindestanforderungen für alle Unternehmensformen

Unabhängig von der gewählten Struktur müssen alle Dubai-Unternehmen bestimmte Mindestanforderungen erfüllen. Diese Economic Substance Requirements sind nicht nur formaler Natur, sondern werden aktiv überwacht.

• Mindestens ein resident Director vor Ort
• Registrierte Geschäftsadresse in Dubai
• Ordnungsgemäße Buchführung nach IFRS-Standards
• Jährliche Audit-Pflicht ab 1 Million AED Umsatz
• Nachweis substantieller Geschäftstätigkeit

Diese Anforderungen sorgen dafür, dass Dubai international als seriöser Finanzplatz anerkannt bleibt. Gleichzeitig bedeuten sie höhere Compliance-Kosten als in klassischen Offshore-Jurisdiktionen.

LLC Dubai Mainland: Vorteile, Nachteile und Gründungsvoraussetzungen

Die Limited Liability Company (LLC) im Dubai Mainland stellt die klassische Unternehmensform für lokale Geschäftstätigkeit dar. Seit 2021 erlaubt sie 100%igen ausländischen Anteilsbesitz – ein Paradigmenwechsel, der Dubai für internationale Investoren deutlich attraktiver gemacht hat.

Was ist eine Dubai Mainland LLC?

Eine Dubai Mainland LLC ist eine Kapitalgesellschaft nach VAE-Recht, die außerhalb der Freizonen operiert. Sie entspricht strukturell einer deutschen GmbH und bietet Ihnen als Gesellschafter beschränkte Haftung auf Ihre Einlage.

Der entscheidende Vorteil: Diese Rechtsform erlaubt Ihnen Geschäftstätigkeit im gesamten VAE-Gebiet. Sie können Verträge mit Regierungsstellen abschließen, lokale Partner beliefern und sogar in anderen Emiraten wie Abu Dhabi oder Sharjah tätig werden.

Besonders relevant für deutsche Unternehmer: Die LLC ist international anerkannt und kann problemlos Bankkonten bei europäischen Banken eröffnen. Das erleichtert die Integration in bestehende Geschäftsstrukturen erheblich.

Steuerliche Behandlung der Mainland LLC

Seit Juni 2023 unterliegen Mainland LLCs der VAE Corporate Tax. Der Steuersatz beträgt 0% auf Gewinne bis 375.000 AED (ca. 102.000 Euro) und 9% auf darüber hinausgehende Gewinne.

Für Tech-Unternehmer und SaaS-Founder bedeutet das: Bei einem Jahresgewinn von 500.000 Euro zahlen Sie 9% Corporate Tax auf 398.000 Euro – also etwa 35.820 Euro. Das ist immer noch deutlich weniger als die deutschen Steuersätze, aber nicht mehr die komplette Steuerfreiheit der Free Zone.

Hinzu kommt: Ausschüttungen an nicht-resident Gesellschafter können einer Quellensteuer von bis zu 10% unterliegen. Diese wird durch Doppelbesteuerungsabkommen oft reduziert oder vermieden, erfordert aber sorgfältige Planung.

Gründungsvoraussetzungen und Mindestkapital

Die Gründung einer Dubai Mainland LLC erfordert ein Mindestkapital von 300.000 AED (ca. 82.000 Euro). Dieses muss nicht vollständig eingezahlt werden – 25% reichen für die Gründung aus. Der Rest kann bei Bedarf nachgeschossen werden.

Weitere Voraussetzungen umfassen:

• Mindestens einen Gesellschafter (natürliche oder juristische Person)
• Einen lokalen Registered Agent
• Geschäftsadresse in Dubai (nicht PO Box)
• Detaillierte Beschreibung der Geschäftstätigkeit
• Clean Criminal Record Certificate aus dem Heimatland

Der Gründungsprozess dauert typischerweise 2-3 Wochen und kostet zwischen 15.000 und 25.000 AED (4.000-6.800 Euro) an Behördengebühren – je nach gewählten Aktivitäten und benötigten Lizenzen.

Vor- und Nachteile im Überblick

Vorteile der Dubai Mainland LLC:

• Geschäftstätigkeit im gesamten VAE-Gebiet möglich
• 100% ausländischer Anteilsbesitz erlaubt
• International hohe Anerkennung und Bankfähigkeit
• Möglichkeit staatlicher Aufträge und Kooperationen
• Niedrige Steuersätze (0%/9% Corporate Tax)
• Keine Beschränkungen bei der Mitarbeiterzahl

Nachteile der Dubai Mainland LLC:

• Corporate Tax von 9% auf Gewinne über 375.000 AED
• Höheres Mindestkapital als bei Free Zone Companies
• Mögliche Quellensteuer auf Ausschüttungen
• Komplexere Buchhaltungsanforderungen
• Längere Gründungsdauer als in Freizonen

Für wen eignet sich die Mainland LLC?

Die Dubai Mainland LLC ist die richtige Wahl für Unternehmer, die primär im lokalen VAE-Markt tätig werden möchten. Das umfasst Beratungsunternehmen für lokale Firmen, Handelsgesellschaften mit VAE-Fokus oder Serviceunternehmen für die wachsende Expat-Community.

Auch für etablierte deutsche Unternehmen, die Dubai als Sprungbrett in den Nahen Osten nutzen möchten, bietet die Mainland LLC optimale Flexibilität. Die internationale Anerkennung erleichtert Geschäftsbeziehungen zu deutschen Banken und Geschäftspartnern.

Weniger geeignet ist sie für reine Online-Businesses oder internationale Dienstleister, die primär außerhalb der VAE tätig sind. Hier bieten Free Zone Companies bessere steuerliche Konditionen.

Dubai Free Zone Company: Die steueroptimierte Lösung für internationale Unternehmer

Free Zone Companies haben sich als die bevorzugte Wahl für deutsche Unternehmer etabliert, die internationale Geschäfte über Dubai abwickeln möchten. Die Kombination aus 0% Corporate Tax bei Qualifying Income und operativer Flexibilität macht sie zur optimalen Lösung für digitale Geschäftsmodelle.

Das Konzept der Free Zone Company

Eine Free Zone Company (FZC oder FZE) ist eine Gesellschaft, die in einer der über 50 Freizonen der VAE registriert ist. Diese Sonderwirtschaftszonen bieten eigene Gesetze, vereinfachte Gründungsverfahren und besondere Steuervorteile.

Die beliebtesten Freizonen für internationale Unternehmer sind die Dubai International Financial Centre (DIFC), die Dubai Multi Commodities Centre (DMCC) und die Dubai South Free Zone. Jede hat ihre spezifischen Vorteile und Schwerpunkte.

Entscheidend: Free Zone Companies können als Qualifying Free Zone Person weiterhin 0% Corporate Tax erreichen. Das macht sie für SaaS-Unternehmen, E-Commerce-Seller und internationale Berater zur ersten Wahl.

Qualifying Free Zone Person Status

Der Status als Qualifying Free Zone Person ist der Schlüssel zur Steueroptimierung. Um diesen zu erhalten, müssen mindestens 95% Ihrer Einkünfte aus qualifying activities stammen.

Qualifying activities umfassen alle Geschäfte mit:

• Kunden außerhalb der VAE
• Anderen Free Zone Companies
• VAE-Unternehmen, sofern diese nicht mehr als 5% der Gesamteinkünfte ausmachen

Für die meisten deutschen Unternehmer ist diese Anforderung problemlos erfüllbar. Ein SaaS-Anbieter mit internationaler Kundschaft oder ein Performance-Marketing-Unternehmen mit europäischen Kunden qualifiziert sich automatisch.

Kritisch wird es nur bei signifikanten lokalen VAE-Geschäften. Überschreiten diese 5% der Gesamteinkünfte, verlieren Sie den Qualifying Status und unterliegen der regulären 9% Corporate Tax.

Die wichtigsten Free Zones im Vergleich

Dubai International Financial Centre (DIFC):

Die DIFC gilt als Premiumadresse für Finanzdienstleister und Beratungsunternehmen. Sie bietet englisches Common Law, was internationalen Unternehmen vertraute Rechtsstrukturen ermöglicht. Die Mindestkapitalanforderungen sind höher (ab 100.000 USD), dafür ist die internationale Reputation exzellent.

Dubai Multi Commodities Centre (DMCC):

Die DMCC ist die größte Free Zone Dubais und besonders bei Trading-Unternehmen beliebt. Sie bietet flexible Bürolösungen ab 15.000 AED jährlich und schnelle Gründungsverfahren. Besonders vorteilhaft für E-Commerce und Import/Export-Businesses.

Dubai South Free Zone:

Dubai South ist die neueste und kostengünstigste Option. Mit Gründungskosten ab 10.000 AED ist sie ideal für Start-ups und kleine Unternehmen. Die Nähe zum Al Maktoum International Airport macht sie für Logistik-Unternehmen interessant.

Operative Beschränkungen der Free Zone Companies

Free Zone Companies unterliegen gewissen operativen Beschränkungen, die Sie bei der Wahl berücksichtigen sollten. Diese sind aber für die meisten internationalen Geschäftsmodelle unproblematisch.

Die wichtigste Beschränkung: Free Zone Companies können grundsätzlich nur mit anderen Free Zone Companies, Offshore Companies oder ausländischen Unternehmen Geschäfte tätigen. Direkter Handel mit VAE Mainland-Unternehmen ist nur über einen lokalen Distributor möglich.

Für digitale Unternehmen ist das meist irrelevant. Ein Online-Coach, der deutsche Kunden betreut, oder ein SaaS-Anbieter mit internationaler Kundschaft sind davon nicht betroffen.

Problematisch wird es nur, wenn Sie planen, signifikante Geschäfte im lokalen VAE-Markt zu tätigen. Dann sollten Sie eine Mainland LLC in Betracht ziehen.

Visa-Möglichkeiten für Gesellschafter und Mitarbeiter

Free Zone Companies bieten attraktive Visa-Optionen, die besonders für digitale Nomaden und Remote-Teams interessant sind. Die Anzahl der verfügbaren Visa hängt von der gewählten Free Zone und der Bürogröße ab.

Standardmäßig erhalten Sie als Gesellschafter ein Investor Visa für 2-3 Jahre. Bei Investitionen ab 2 Millionen AED (ca. 545.000 Euro) ist sogar ein Golden Visa für 10 Jahre möglich.

Für Mitarbeiter können Employee Visas beantragt werden. Diese sind an das Unternehmen gebunden und erfordern eine Mindestgehalt von 4.000-5.000 AED monatlich, je nach Free Zone.

Entscheidungshilfe: Welche Free Zone passt zu Ihnen?

Wählen Sie die DIFC, wenn:

• Sie Finanzdienstleistungen oder hochqualifizierte Beratung anbieten
• Internationale Reputation für Sie entscheidend ist
• Sie bereit sind, höhere Kosten für Premium-Status zu zahlen
• Sie englisches Common Law bevorzugen

Wählen Sie die DMCC, wenn:

• Sie ein Trading- oder E-Commerce-Unternehmen führen
• Sie flexiblen Office-Space benötigen
• Sie ein ausgewogenes Preis-Leistungs-Verhältnis suchen
• Sie von der zentralen Lage in Dubai profitieren möchten

Wählen Sie Dubai South, wenn:

• Sie ein Start-up oder kleines Unternehmen haben
• Kostenoptimierung Ihre Priorität ist
• Sie hauptsächlich digital/remote arbeiten
• Sie in der Logistikbranche tätig sind

Branch Office Dubai: Wann die Zweigniederlassung die richtige Wahl ist

Das Branch Office stellt eine oft übersehene, aber für bestimmte Unternehmenstypen optimale Lösung dar. Es ermöglicht etablierten Unternehmen den Markteintritt in Dubai, ohne ihre bestehende Gesellschaftsstruktur zu verändern.

Das Konzept des Branch Office

Ein Branch Office ist rechtlich gesehen eine Zweigniederlassung Ihres bestehenden Unternehmens in Dubai. Es ist keine eigenständige juristische Person, sondern ein verlängerter Arm Ihrer Muttergesellschaft.

Diese Struktur eignet sich besonders für deutsche GmbHs oder AGs, die in Dubai operieren möchten, aber ihre Hauptgeschäftstätigkeit in Deutschland belassen wollen. Das Branch Office kann lokale Verträge abschließen und Mitarbeiter einstellen, bleibt aber rechtlich Teil der deutschen Muttergesellschaft.

Wichtig zu verstehen: Alle Gewinne und Verluste des Branch Office werden der Muttergesellschaft zugerechnet. Das kann steuerlich vorteilhaft oder nachteilig sein, je nach Ihrer Gesamtsituation.

Steuerliche Behandlung von Branch Offices

Die steuerliche Behandlung von Branch Offices ist komplex und erfordert sorgfältige Planung. Grundsätzlich unterliegt das Branch Office der VAE Corporate Tax von 9% auf Gewinne über 375.000 AED.

Gleichzeitig müssen die Einkünfte des Branch Office in Deutschland versteuert werden, da sie rechtlich der deutschen Muttergesellschaft zuzurechnen sind. Das Doppelbesteuerungsabkommen zwischen Deutschland und den VAE vermeidet jedoch die doppelte Besteuerung durch Anrechnung der VAE-Steuern.

Für deutsche Unternehmen mit hohen Gewinnen kann das Branch Office dennoch vorteilhaft sein. Statt 30% deutscher Körperschaftsteuer (plus Gewerbesteuer) zahlen Sie nur 9% VAE Corporate Tax – eine Ersparnis von über 20 Prozentpunkten.

Gründungsvoraussetzungen und Mindestkapital

Branch Offices erfordern ein deutlich höheres Mindestkapital als andere Unternehmensformen. Je nach Aktivität sind 500.000 bis 1 Million AED (135.000-270.000 Euro) erforderlich.

Weitere Voraussetzungen umfassen:

• Nachweis der operativen Tätigkeit der Muttergesellschaft (mindestens 2 Jahre)
• Audited Financial Statements der letzten 2 Jahre
• Bankgarantie für das Mindestkapital
• Detaillierte Beschreibung der geplanten Aktivitäten in Dubai
• Ernennung eines lokalen Managers mit Vollmacht

Der Gründungsprozess ist aufwendiger als bei anderen Gesellschaftsformen und dauert typischerweise 4-6 Wochen. Die Behördengebühren liegen zwischen 20.000 und 40.000 AED, je nach Komplexität.

Vor- und Nachteile des Branch Office

Vorteile des Branch Office:

• Keine Notwendigkeit einer neuen Gesellschaftsgründung
• Bestehende Unternehmensstruktur bleibt unverändert
• Direkter Zugang zum VAE-Markt ohne Beschränkungen
• Möglichkeit der Verlustverrechnung mit der Muttergesellschaft
• Hohe internationale Anerkennung
• Einfache Gewinnübertragung zur Muttergesellschaft

Nachteile des Branch Office:

• Hohes Mindestkapital erforderlich
• Komplexe steuerliche Situation in beiden Ländern
• Aufwendige Gründungs- und Compliance-Anforderungen
• Keine beschränkte Haftung (Haftung der Muttergesellschaft)
• Höhere laufende Kosten durch doppelte Buchführung
• Längere Gründungsdauer

Für wen eignet sich das Branch Office?

Branch Offices sind die optimale Lösung für etablierte deutsche Unternehmen, die den VAE-Markt erschließen möchten, ohne ihre bestehende Struktur zu verändern. Das betrifft insbesondere:

Industrieunternehmen mit hohem Kapitalaufwand, die lokale Kunden beliefern oder Service-Center aufbauen möchten. Die Möglichkeit der Verlustverrechnung ist hier besonders wertvoll.

Beratungsunternehmen mit etablierter Reputation, die ihre Marke und rechtliche Struktur in Dubai nutzen möchten. Das Branch Office erhöht die Glaubwürdigkeit bei lokalen Kunden.

Handelsunternehmen mit signifikanten lokalen Lagerbeständen oder langfristigen Lieferverträgen. Das Branch Office ermöglicht direkten Handel ohne Distributoren.

Weniger geeignet ist das Branch Office für Start-ups, kleine Unternehmen oder reine Online-Businesses. Hier sind die Kosten und der Aufwand meist nicht gerechtfertigt.

Offshore Company Dubai: Rechtslage und aktuelle Entwicklungen

Offshore Companies haben durch die Steuerreformen von 2023 deutlich an Attraktivität verloren. Dennoch bleiben sie für spezielle Anwendungsfälle relevant – insbesondere für reine Holdingstrukturen und Vermögensverwaltung.

Was sind Offshore Companies in Dubai?

Dubai Offshore Companies sind in der Dubai International Financial Centre (DIFC) oder der Jebel Ali Free Zone (JAFZA) registrierte Gesellschaften, die ausschließlich außerhalb der VAE tätig sein dürfen. Sie können keine physische Präsenz in den VAE haben und keine lokalen Geschäfte tätigen.

Diese Beschränkung machte sie früher ideal für internationale Holdingstrukturen oder reine Vermögensverwaltung. Offshore Companies konnten bis 2023 völlig steuerfrei operieren und boten maximale Flexibilität bei minimalen Compliance-Anforderungen.

Seit der Einführung der Corporate Tax unterliegen auch Offshore Companies der 9%-Besteuerung auf Gewinne über 375.000 AED. Damit ist ihr Hauptvorteil – die komplette Steuerfreiheit – weggefallen.

Aktuelle steuerliche Behandlung

Die steuerliche Behandlung von Offshore Companies hat sich fundamental geändert. Sie unterliegen jetzt den gleichen Corporate Tax-Regeln wie Mainland Companies: 0% auf die ersten 375.000 AED Gewinn, 9% darüber hinaus.

Einige Ausnahmen bestehen noch für Qualifying Activities:

• Passive Einkünfte aus Dividenden qualifying participations
• Kapitalgewinne aus qualifying participations
• Gewinne aus dem Verkauf von Immobilien außerhalb der VAE

Diese Ausnahmen machen Offshore Companies weiterhin interessant für reine Holdingstrukturen. Wenn Sie beispielsweise Anteile an internationalen Tochtergesellschaften halten und deren Dividenden vereinnahmen, können diese weiterhin steuerfrei bleiben.

Economic Substance Requirements

Offshore Companies müssen seit 2019 Economic Substance Requirements erfüllen, wenn sie relevante Aktivitäten ausüben. Dazu gehören:

• Banking Business
• Insurance Business
• Fund Management Business
• Lease-Finance Business
• Headquarters Business
• Shipping Business
• Holding Company Business
• Intellectual Property Business
• Distribution and Service Centre Business

Für reine Holdingstrukturen sind die Anforderungen minimal: Es reicht der Nachweis, dass angemessene Entscheidungen bezüglich der gehaltenen Beteiligungen getroffen werden. Das kann durch lokale Direktoren oder Berater erfüllt werden.

Für operative Geschäfte sind die Anforderungen deutlich strenger und machen Offshore Companies praktisch unbrauchbar.

Vor- und Nachteile von Offshore Companies

Verbleibende Vorteile:

• Steuerfreiheit für qualifying passive income
• Minimale Compliance-Anforderungen bei reinen Holdings
• Internationale Anerkennung und Bankfähigkeit
• Niedrige Gründungs- und Erhaltungskosten
• Keine Visa-Optionen für Gesellschafter (kann Vorteil sein)

Deutliche Nachteile:

• Keine physische Präsenz in den VAE erlaubt
• Keine lokalen Geschäfte möglich
• Corporate Tax auf operative Einkünfte
• Begrenzte Flexibilität bei Geschäftsmodell-Änderungen
• Reputationsrisiken in der EU durch Offshore-Status

Aktuelle Relevanz und Anwendungsfälle

Offshore Companies sind heute primär für zwei Anwendungsfälle relevant:

Internationale Holdingstrukturen: Wenn Sie Anteile an mehreren internationalen Tochtergesellschaften halten und deren Dividenden steuerfrei vereinnahmen möchten, kann eine Offshore Company weiterhin sinnvoll sein.

Vermögensverwaltung: Für die Verwaltung von Wertpapierportfolios oder Immobilien außerhalb der VAE können Offshore Companies steuerliche Vorteile bieten.

Für operative Geschäfte, E-Commerce oder Dienstleistungen sind Free Zone Companies die deutlich bessere Wahl. Sie bieten mehr Flexibilität bei ähnlichen steuerlichen Vorteilen.

Unternehmensformen Dubai Vergleich: Alle Optionen in der Übersicht

Die folgende Vergleichstabelle gibt Ihnen einen schnellen Überblick über die wichtigsten Unterschiede zwischen den Unternehmensformen. Diese Daten basieren auf aktuellen Bestimmungen (Stand 2024) und können sich ändern.

Kostenvergleich bei verschiedenen Gewinnhöhen

Die Gesamtkosten Ihrer Dubai-Struktur hängen stark von Ihrem Jahresgewinn ab. Die folgende Tabelle zeigt die effektiven Steuersätze inklusive Gründungs- und Erhaltungskosten bei verschiedenen Gewinnhöhen:

*Effektiver Steuersatz inklusive Corporate Tax und jährlicher Erhaltungskosten

Entscheidungsmatrix nach Geschäftsmodell

Basierend auf über 200 Gründungsberatungen habe ich eine Entscheidungsmatrix entwickelt, die Ihnen bei der Wahl der optimalen Struktur hilft:

Entscheidungshilfe: Welche Unternehmensform passt zu Ihrem Business?

Die Wahl der richtigen Unternehmensform ist eine strategische Entscheidung, die Ihr Geschäft für Jahre prägen wird. Basierend auf meiner Erfahrung mit über 200 Dubai-Gründungen habe ich einen systematischen Entscheidungsprozess entwickelt.

Schritt 1: Analyse Ihres Geschäftsmodells

Beginnen Sie mit einer ehrlichen Analyse Ihres aktuellen und geplanten Geschäftsmodells. Die folgenden Fragen helfen Ihnen dabei:

Kundenverteilung: Wo befinden sich Ihre Kunden geographisch? Wenn mehr als 95% außerhalb der VAE sind, qualifizieren Sie sich für den Free Zone Status mit 0% Corporate Tax.

Geschäftsart: Bieten Sie digitale Dienstleistungen, physische Produkte oder beratende Tätigkeiten an? Digitale Geschäftsmodelle profitieren maximal von Free Zone Strukturen.

Wachstumspläne: Planen Sie lokales Wachstum in den VAE oder internationale Expansion? Diese Frage bestimmt, ob die lokalen Geschäftsbeschränkungen der Free Zone problematisch werden könnten.

Teamstruktur: Arbeiten Sie allein, mit einem kleinen Team oder planen Sie signifikante Personalaufstockung? Das beeinflusst Ihre Visa-Anforderungen und Büroflächenbedarf.

Schritt 2: Steuerliche Optimierung vs. operative Flexibilität

Jede Unternehmensform bietet unterschiedliche Balancen zwischen steuerlicher Optimierung und operativer Flexibilität. Definieren Sie Ihre Prioritäten:

Maximale Steueroptimierung: Wenn 0% Corporate Tax Ihre oberste Priorität ist, führt kein Weg an einer Free Zone Company mit Qualifying Status vorbei. Akzeptieren Sie dafür die Beschränkungen bei lokalen Geschäften.

Maximale Flexibilität: Wenn Sie alle Optionen offenhalten möchten – lokale wie internationale Geschäfte – ist die Mainland LLC die richtige Wahl. Die 9% Corporate Tax auf höhere Gewinne sind der Preis für diese Flexibilität.

Bestehende Strukturen erhalten: Etablierte deutsche Unternehmen sollten das Branch Office prüfen. Die steuerlichen Vorteile können die höheren Kosten rechtfertigen, besonders bei hohen Gewinnen.

Schritt 3: Kostenanalyse über 5 Jahre

Betrachten Sie nicht nur die Gründungskosten, sondern die Gesamtkosten über einen längeren Zeitraum. Hier ein Beispiel für ein SaaS-Unternehmen mit 300.000 Euro Jahresgewinn:

Free Zone Company (DMCC) – 5-Jahres-Kosten:

• Gründung: 20.000 AED (5.400 EUR)
• Jährliche Erhaltung: 30.000 AED × 5 = 150.000 AED (40.500 EUR)
• Corporate Tax: 0 EUR (Qualifying Status)
• Gesamtkosten: 45.900 EUR (3,1% des Gesamtgewinns)

Mainland LLC – 5-Jahres-Kosten:

• Gründung: 20.000 AED (5.400 EUR)
• Jährliche Erhaltung: 25.000 AED × 5 = 125.000 AED (33.750 EUR)
• Corporate Tax: ca. 17.000 EUR × 5 = 85.000 EUR
• Gesamtkosten: 124.150 EUR (8,3% des Gesamtgewinns)

Der Unterschied von über 78.000 Euro über fünf Jahre macht die Free Zone Company zur klaren Wahl für dieses Szenario.

Häufige Entscheidungsfehler vermeiden

Aus meiner Beratungspraxis kenne ich die häufigsten Entscheidungsfehler, die Sie vermeiden sollten:

Fehler 1: Nur auf die Gründungskosten schauen

Viele Unternehmer wählen die günstigste Gründungsoption, ohne die langfristigen Kosten zu berücksichtigen. Eine 5.000 Euro teurere Gründung kann sich durch Steuerersparnisse bereits im ersten Jahr amortisieren.

Fehler 2: Qualifying Status unterschätzen

Der Qualifying Free Zone Person Status ist nicht automatisch gegeben. Planen Sie Ihre Kundenakquise so, dass Sie die 95%-Regel einhalten können. Ein großer VAE-Kunde kann Ihren Status gefährden.

Fehler 3: Economic Substance ignorieren

Substance Requirements sind nicht nur Papierkram. Sie müssen tatsächlich erfüllbar sein. Ein resident Director, der nie vor Ort ist, kann zu Problemen führen.

Fehler 4: Visa-Anforderungen unterschätzen

Nicht jede Unternehmensform bietet die gleichen Visa-Optionen. Planen Sie Ihren Aufenthaltsstatus und den Ihrer Mitarbeiter von Anfang an mit.

Entscheidungsbaum für die optimale Struktur

Folgen Sie diesem Entscheidungsbaum für eine systematische Strukturwahl:

1. Sind Sie ein etabliertes deutsches Unternehmen (>2 Jahre operativ)?
   • Ja → Prüfen Sie Branch Office
   • Nein → Weiter zu Frage 2
2. Planen Sie signifikante lokale VAE-Geschäfte (>5% der Einkünfte)?
   • Ja → Mainland LLC
   • Nein → Weiter zu Frage 3
3. Ist Ihr Geschäftsmodell rein passiv (Holding/Investment)?
   • Ja → Offshore Company
   • Nein → Free Zone Company

Spezielle Überlegungen für deutsche Unternehmer

Als deutsche Unternehmer sollten Sie zusätzlich folgende Aspekte berücksichtigen:

Wegzugsbesteuerung: Bei Verlagerung Ihres Wohnsitzes nach Dubai kann die deutsche Wegzugsbesteuerung greifen. Planen Sie diese frühzeitig ein – sie kann durch geschickte Strukturierung minimiert werden.

Doppelbesteuerungsabkommen: Das DBA zwischen Deutschland und den VAE bietet Schutz vor Doppelbesteuerung, ist aber komplex. Lassen Sie sich steuerlich beraten, besonders bei bestehenden deutschen Einkünften.

DSGVO-Compliance: Auch von Dubai aus müssen Sie bei EU-Kunden die DSGVO einhalten. Das ist machbar, erfordert aber entsprechende Prozesse und oft einen EU-Vertreter.

Bankverbindungen: Deutsche Banken werden kritischer bei VAE-Strukturen. Planen Sie alternative Bankbeziehungen ein – Dubai bietet exzellente internationale Banken.

Gründungskosten und laufende Kosten: Was Sie budgetieren müssen

Eine realistische Kostenplanung ist entscheidend für den Erfolg Ihrer Dubai-Struktur. Viele Unternehmer unterschätzen die Gesamtkosten und erleben böse Überraschungen. Hier erhalten Sie eine detaillierte Aufschlüsselung aller anfallenden Kosten.

Einmalige Gründungskosten im Detail

Die Gründungskosten variieren erheblich je nach gewählter Unternehmensform und Free Zone. Folgende Posten sollten Sie einkalkulieren:

Free Zone Company (am Beispiel DMCC):

• Registrierungsgebühr: 11.500 AED
• Lizenzgebühr (1 Jahr): 15.000 AED
• Externe Services Card: 3.000 AED
• Establishment Card: 2.500 AED
• Bürogebühren (Shared): 10.000-25.000 AED
• Beratungskosten: 5.000-10.000 AED
• Gesamtkosten: 47.000-67.000 AED (12.700-18.100 EUR)

Mainland LLC:

• DED-Registrierung: 3.000 AED
• Handelslizenz: 12.000-40.000 AED (je nach Aktivität)
• Establishment Card: 2.500 AED
• Mietvertrag (Ejari): 2.000 AED
• Bürokaution: 20.000-50.000 AED
• Beratungskosten: 8.000-15.000 AED
• Gesamtkosten: 47.500-112.500 AED (12.800-30.400 EUR)

Branch Office:

• Registrierungsgebühr: 25.000 AED
• Lizenzgebühr: 15.000 AED
• Bankgarantie: 500.000-1.000.000 AED
• Büroeinrichtung: 30.000-100.000 AED
• Beratung/Legal: 15.000-25.000 AED
• Gesamtkosten: 585.000-1.165.000 AED (158.000-315.000 EUR)

Jährliche Erhaltungskosten

Die laufenden Kosten entscheiden oft über die Rentabilität Ihrer Struktur. Berücksichtigen Sie folgende jährliche Ausgaben:

Versteckte Kosten, die oft übersehen werden

Neben den offensichtlichen Kosten gibt es versteckte Ausgaben, die Ihr Budget belasten können:

Mindest-Büroausstattung: Viele Free Zones verlangen eine Mindestausstattung mit Schreibtisch, Stuhl und Telefon. Das kostet zusätzlich 3.000-8.000 AED jährlich.

Internet und Utilities: Hochgeschwindigkeits-Internet ist teuer in Dubai. Kalkulieren Sie 2.000-5.000 AED jährlich für Business-Internet.

Bankkontoführung: Geschäftskonten in Dubai haben höhere Gebühren als in Deutschland. Rechnen Sie mit 3.000-6.000 AED jährlich für Kontoführung und Transaktionsgebühren.

Visa-Nebenkosten: Neben den Visa-Gebühren fallen Kosten für Medical Tests (500 AED), Emirates ID (300 AED) und Typing Services (200 AED) an.

Compliance-Reporting: Economic Substance Reports, VAT-Registrierung (bei Bedarf) und andere Compliance-Anforderungen können zusätzlich 5.000-15.000 AED jährlich kosten.

Steuerkosten bei verschiedenen Gewinnhöhen

Die Corporate Tax ist seit 2023 ein wesentlicher Kostenfaktor. Hier die Belastung bei verschiedenen Gewinnhöhen:

Berechnung: 9% auf Gewinn über 375.000 AED (ca. 102.000 EUR)

Kostenoptimierung: Strategien für verschiedene Unternehmensgrößen

Start-ups und kleine Unternehmen (bis 200.000 EUR Umsatz):

• Wählen Sie die günstigste Free Zone (Dubai South, Ajman)
• Nutzen Sie Shared Office Spaces
• Minimieren Sie die Anzahl der Visa anfangs
• Outsourcen Sie Buchhaltung an lokale Anbieter

Wachstumsunternehmen (200.000-1.000.000 EUR Umsatz):

• Investieren Sie in etablierte Free Zones (DMCC, DIFC)
• Planen Sie eigene Büroräume für Flexibilität
• Implementieren Sie professionelle Buchhaltungssoftware
• Budgetieren Sie für Compliance-Unterstützung

Etablierte Unternehmen (über 1.000.000 EUR Umsatz):

• Prüfen Sie Mainland LLC für maximale Flexibilität
• Investieren Sie in Premium-Standorte für Reputation
• Etablieren Sie internes Finance-Team
• Nutzen Sie spezialisierte Steuerberatung

Return on Investment verschiedener Strukturen

Betrachten wir den ROI verschiedener Strukturen für ein typisches SaaS-Unternehmen mit 400.000 Euro Jahresgewinn:

Deutschland (zum Vergleich):

• Körperschaftsteuer + Gewerbesteuer: ca. 120.000 EUR
• Effektiver Steuersatz: 30%

Dubai Free Zone Company:

• Jährliche Gesamtkosten: 40.000 EUR
• Corporate Tax: 0 EUR (Qualifying Status)
• Ersparnis vs. Deutschland: 80.000 EUR/Jahr
• Amortisation der Gründungskosten: 2,3 Monate

Dubai Mainland LLC:

• Jährliche Gesamtkosten: 35.000 EUR
• Corporate Tax: 27.000 EUR
• Ersparnis vs. Deutschland: 58.000 EUR/Jahr
• Amortisation der Gründungskosten: 3,1 Monate

Die Free Zone Company bietet in diesem Beispiel 22.000 Euro zusätzliche jährliche Ersparnis gegenüber der Mainland LLC – ein deutlicher Vorteil, der die etwas höheren Gründungskosten schnell kompensiert.

Economic Substance Requirements: Substanznachweise in der Praxis

Die Economic Substance Requirements sind oft der komplexeste Aspekt einer Dubai-Gründung. Viele Unternehmer verstehen nicht, dass diese Anforderungen nicht nur Papierkram sind, sondern aktiv überwacht und durchgesetzt werden. Ein Verstoß kann zur Streichung aus dem Handelsregister führen.

Was sind Economic Substance Requirements?

Economic Substance Requirements (ESR) verlangen von Unternehmen den Nachweis, dass sie substantielle Geschäftstätigkeit in den VAE ausüben. Diese Regelungen wurden 2019 eingeführt, um internationalen Standards zu entsprechen und den VAE-Status als seriöse Jurisdiktion zu stärken.

Das Konzept ist einfach: Wer Steuervorteile in den VAE nutzen möchte, muss auch echte Wirtschaftstätigkeit vor Ort nachweisen. Das verhindert reine Briefkastenfirmen und sorgt für internationale Anerkennung der VAE-Strukturen.

Betroffen sind alle Unternehmen, die Relevant Activities ausüben. Darunter fallen Banking, Insurance, Fund Management, Shipping, Headquarters Activities, Holding Activities, IP Business und Distribution/Service Centre Business.

Relevante Aktivitäten und ihre Anforderungen

Holding Company Business:

Wenn Ihre Dubai-Gesellschaft Anteile an anderen Unternehmen hält, gilt sie als Holding. Die ESR-Anforderungen sind hier relativ mild: Sie müssen nachweisen, dass angemessene Entscheidungen bezüglich der gehaltenen Beteiligungen getroffen werden.

Konkret bedeutet das:

• Regelmäßige Board Meetings mit dokumentierten Entscheidungen
• Mindestens ein resident Director in den VAE
• Aufbewahrung aller relevanten Unterlagen in den VAE
• Nachweis der strategischen Führung von Dubai aus

Headquarters Business:

Viele internationale Unternehmer nutzen Dubai als regionales Headquarter. Die ESR-Anforderungen sind hier deutlich strenger:

• Mindestens zwei qualifizierte Vollzeit-Mitarbeiter vor Ort
• Angemessene Geschäftsräume in den VAE
• Nachweis der tatsächlichen Führung und Kontrolle
• Core Income Generating Activities müssen in den VAE stattfinden

Intellectual Property Business:

Besonders relevant für Tech-Unternehmen und Content Creator. Die Anforderungen umfassen:

• Qualifizierte Mitarbeiter für IP-Entwicklung und -Management
• Nachweis der IP-Entstehung oder signifikanten Weiterentwicklung in den VAE
• Angemessene Ausgaben für IP-Aktivitäten
• Physische Präsenz der Entscheidungsträger

Praktische Umsetzung der Substance-Anforderungen

Die bloße Erfüllung der formalen Kriterien reicht nicht aus. Die VAE-Behörden prüfen die tatsächliche Substanz Ihrer Geschäftstätigkeit. Hier sind bewährte Strategien für verschiedene Geschäftsmodelle:

Für SaaS-Unternehmen und Software-Entwickler:

Viele SaaS-Gründer glauben, sie könnten ihr deutsches Development-Team behalten und nur eine Briefkastenfirma in Dubai führen. Das funktioniert nicht mehr.

Erfolgreiche Umsetzung erfordert:

• Mindestens einen Senior Developer oder CTO vor Ort
• Dokumentation von Code-Reviews und strategischen Entscheidungen aus Dubai
• Regelmäßige Team-Meetings mit Dubai-Teilnahme
• Nachweis der Produktstrategie-Entwicklung in Dubai

Ein Kunde von mir hat seinen Lead Developer nach Dubai geholt und ihn zum local Director ernannt. Dieser führt alle strategischen Produkt-Meetings und dokumentiert Entscheidungen. Das deutsche Team arbeitet als Extended Development Team unter Dubai-Führung.

Für E-Commerce und Trading-Unternehmen:

E-Commerce-Seller haben oft Lager in Deutschland und Fulfillment-Partner in verschiedenen Ländern. Die Herausforderung: Wie weist man Substanz in Dubai nach?

Bewährte Strategien:

• Brand Management und Marketing-Entscheidungen aus Dubai
• Supplier-Beziehungen über Dubai abwickeln
• Customer Service und Support aus Dubai
• Produktentwicklung und Sortimentsentscheidungen vor Ort

Für Beratungsunternehmen und Coaches:

Beratungsunternehmen haben den Vorteil, dass ihre Haupttätigkeit – die Beratung selbst – flexibel erbracht werden kann. Wichtig ist der Nachweis, dass die strategische Führung aus Dubai erfolgt.

Successful practices include:

• Client Meetings regelmäßig von Dubai aus führen
• Business Development und Akquise aus Dubai
• Konzeptentwicklung und Methodikarbeit vor Ort
• Marketing und Content Creation aus Dubai

Häufige Compliance-Fehler und wie Sie sie vermeiden

Fehler 1: Nominee Director ohne echte Befugnisse

Viele Unternehmer ernennen einen lokalen Nominee Director, der aber keine echten Entscheidungen trifft. Das wird bei Prüfungen schnell erkannt und führt zur Aberkennung der Substanz.

Lösung: Ernennen Sie einen echten resident Director mit definierten Befugnissen und dokumentieren Sie dessen Entscheidungen.

Fehler 2: Unzureichende Dokumentation

Viele Unternehmen erfüllen die materiellen Anforderungen, können diese aber nicht ausreichend dokumentieren. Bei ESR-Prüfungen führt das zu Problemen.

Lösung: Führen Sie detaillierte Records über:

• Board Meeting Protokolle
• Mitarbeiter-Timesheets für VAE-Aktivitäten
• Reiseaufzeichnungen der Entscheidungsträger
• Ausgabenbelege für VAE-Operationen

Fehler 3: Unterschätzung der Core Income Generating Activities

Besonders bei IP Business und Headquarters Activities müssen die kernwertschaffenden Tätigkeiten in den VAE stattfinden. Das bloße Management reicht nicht aus.

Lösung: Definieren Sie klar, welche Aktivitäten Ihres Geschäftsmodells den Hauptwert schaffen, und verlagern Sie diese nach Dubai.

ESR-Reporting und Deadlines

Alle Unternehmen mit Relevant Activities müssen jährlich einen Economic Substance Report einreichen. Die Deadline ist 6 Monate nach Geschäftsjahresende.

Der Report umfasst:

• Detaillierte Beschreibung der ausgeübten Aktivitäten
• Anzahl und Qualifikation der VAE-Mitarbeiter
• Höhe der VAE-Ausgaben
• Nachweis der Core Income Generating Activities
• Bestätigung durch den local Director

Verspätete oder unvollständige Reports führen zu Geldstrafen von 10.000-50.000 AED. Bei wiederholten Verstößen droht die Streichung aus dem Handelsregister.

Kosten der Substance-Compliance

Die Erfüllung der ESR-Anforderungen verursacht signifikante Kosten, die bei der Strukturplanung berücksichtigt werden müssen:

Zukunftsausblick: Verschärfung der Anforderungen

Die VAE verschärfen kontinuierlich ihre Substance-Anforderungen, um internationalen Standards zu entsprechen. Für 2024/2025 sind weitere Änderungen geplant:

• Erhöhung der Mindestmitarbeiterzahl bei bestimmten Aktivitäten
• Strengere Prüfung der adequate qualified employees
• Einführung von Mindestausgaben-Kriterien
• Verschärfte Strafen bei Compliance-Verstößen

Planen Sie Ihre Struktur zukunftssicher: Was heute ausreicht, könnte in zwei Jahren unzureichend sein. Investieren Sie lieber von Anfang an in robuste Substance-Nachweise, statt später nachrüsten zu müssen.

Fazit: Ihre nächsten Schritte zur optimalen Dubai-Struktur

Nach über 200 erfolgreich begleiteten Dubai-Gründungen kann ich Ihnen versichern: Die richtige Unternehmensform zu wählen ist entscheidend für Ihren langfristigen Erfolg. Doch die perfekte Lösung gibt es nicht – nur die optimale Lösung für Ihr spezifisches Geschäftsmodell und Ihre Ziele.

Die wichtigsten Erkenntnisse im Überblick

Free Zone Companies bleiben die erste Wahl für internationale Unternehmer. Mit 0% Corporate Tax bei Qualifying Status und operativer Flexibilität bieten sie das beste Gesamtpaket für digitale Geschäftsmodelle.

Mainland LLCs sind die richtige Wahl, wenn Sie lokale VAE-Geschäfte planen oder maximale operative Flexibilität benötigen. Die 9% Corporate Tax sind der Preis für unbeschränkte Geschäftsmöglichkeiten.

Branch Offices eignen sich für etablierte deutsche Unternehmen mit hohen Gewinnen. Die komplexe Struktur rechtfertigt sich nur bei entsprechender Unternehmensgröße.

Offshore Companies haben ihre Bedeutung verloren, bleiben aber für reine Holdingstrukturen interessant.

Ihr konkreter Aktionsplan

Schritt 1: Geschäftsmodell-Analyse (1-2 Wochen)

Analysieren Sie ehrlich Ihr aktuelles und geplantes Geschäftsmodell:

• Wo befinden sich 95% Ihrer Kunden?
• Welche Aktivitäten schaffen den Hauptwert in Ihrem Business?
• Wie sehen Ihre Wachstumspläne für die nächsten 5 Jahre aus?
• Welche Compliance-Anforderungen können Sie realistisch erfüllen?

Seien Sie dabei besonders ehrlich bei der Qualifying Free Zone Person-Bewertung. Ein einziger großer VAE-Kunde kann Ihren 0%-Status gefährden.

Schritt 2: Kostenanalyse über 5 Jahre (1 Woche)

Erstellen Sie eine detaillierte 5-Jahres-Kostenrechnung für Ihre favorisierten Optionen. Berücksichtigen Sie dabei:

• Gründungskosten
• Jährliche Erhaltungskosten
• Corporate Tax bei verschiedenen Gewinnszenarien
• Economic Substance-Kosten
• Versteckte Kosten (Banking, Compliance, etc.)

Schritt 3: Substance-Planung (2-3 Wochen)

Entwickeln Sie einen konkreten Plan für die Erfüllung der Economic Substance Requirements:

• Wer wird Ihr resident Director?
• Welche Kernaktivitäten verlagern Sie nach Dubai?
• Wie dokumentieren Sie die Substanz?
• Welche Mitarbeiter benötigen Sie vor Ort?

Planen Sie diese Aspekte vor der Gründung – nachträgliche Anpassungen sind teuer und riskant.

Schritt 4: Steuer- und Rechtsberatung (1-2 Wochen)

Lassen Sie Ihre Planung von Experten validieren:

• Steuerberater für deutsche Ausstiegsbesteuerung
• VAE-Anwalt für Struktur-Optimierung
• Compliance-Spezialist für ESR-Anforderungen

Investieren Sie hier lieber 5.000-10.000 Euro in Beratung, statt später 50.000 Euro für Korrekturen zu zahlen.

Häufige Stolpersteine und wie Sie sie vermeiden

Stolperstein 1: Unterschätzung der Substance-Anforderungen

Viele Unternehmer glauben, sie könnten mit einem Nominee Director und einem Shared Office auskommen. Das funktioniert nicht mehr. Planen Sie von Anfang an echte Substanz ein.

Stolperstein 2: Falsche Erwartungen an Kosten

Dubai ist nicht die günstigste Offshore-Jurisdiktion. Die Vorteile liegen in der Qualität der Infrastruktur, internationalen Anerkennung und steuerlichen Optimierung – nicht in niedrigen Absolut-Kosten.

Stolperstein 3: Unzureichende Zukunftsplanung

Was heute ausreicht, könnte in drei Jahren unzureichend sein. Planen Sie Wachstum und sich ändernde Regularien von Anfang an mit ein.

Timing: Wann ist der beste Zeitpunkt für die Gründung?

Der beste Zeitpunkt für eine Dubai-Gründung ist typischerweise zum Jahresende Ihres deutschen Geschäftsjahres. Das ermöglicht einen sauberen steuerlichen Übergang und vereinfacht die deutsche Steuerplanung.

Planen Sie mindestens 3-4 Monate Vorlaufzeit ein:

• Monat 1: Planung und Strukturierung
• Monat 2: Beratung und Dokumentenvorbereitung
• Monat 3: Gründungsprozess
• Monat 4: Setup und erste operative Schritte

Success Metrics: Woran Sie den Erfolg Ihrer Struktur messen

Eine erfolgreiche Dubai-Struktur zeichnet sich durch folgende KPIs aus:

Finanzielle Metriken:

• Gesamtsteuerbelastung unter 10% des Gewinns
• Amortisation der Gründungskosten binnen 12 Monaten
• Jährliche Kosteneffizienz (Kosten/Umsatz) unter 5%

Compliance-Metriken:

• 100% fristgerechte ESR-Reports
• Keine Compliance-Verstöße oder Strafen
• Erfolgreiche Qualifying Free Zone Person-Zertifizierung

Operative Metriken:

• Problemlose Bankkonten-Eröffnung
• Visa-Approval-Rate von 100%
• Internationale Anerkennung bei Geschäftspartnern

Ihre nächste Entscheidung

Dubai bietet deutschen Unternehmern einzigartige Chancen – aber nur bei professioneller Planung und Umsetzung. Die Zeiten der einfachen Offshore-Strukturen sind vorbei; heute brauchen Sie substantielle, gut durchdachte Lösungen.

Meine Empfehlung: Starten Sie mit einer gründlichen Analyse Ihres Geschäftsmodells. Wenn Sie die Qualifying Free Zone Person-Kriterien erfüllen können und bereit sind, in echte Substanz zu investieren, bietet Dubai weiterhin eine der attraktivsten Steuerstrukturen weltweit.

Die Frage ist nicht ob, sondern wann und wie Sie Ihre Dubai-Struktur aufbauen. Je früher Sie beginnen, desto mehr profitieren Sie von den steuerlichen Vorteilen. Aber lassen Sie sich dabei von Experten begleiten – die Investition in professionelle Beratung zahlt sich langfristig mehrfach aus.